连日来,四川信托认真落实一季度工作会宣贯要求,以部门为单位结合自身工作和下一步工作思想,把思想和行动统一到会议精神上来。
根据集团关于宣贯本次会议精神的相关工作要求,四川信托积极响应,立即下发《关于传达学习宏达集团2020年第一季度工作会议精神的通知》,要求以部门为单位,召开传达学习集团2020年第一季度工作会议精神的专题会议,传达学习集团主要领导讲话精神及集团全面振兴行动纲领精神,围绕“不忘初心,牢记使命,锁定目标,振奋精神,戮力同心,勇担责任,逆向思维,化危为机,顺势而为,变革提升,只争朝夕,不负韶华”的会议宗旨,组织开展全员讨论和转培训等活动。各部门结合自身工作实际和会议精神,进行了热烈讨论。
纪委监察室:
在新形势下,集团对纪检监察工作前所未有的重视,加强了纪检监察部门的力量,也提高了对相关工作的要求,作为公司执纪部门,纪委监察室全体人员将牢记公司领导的殷切嘱托,主动想办法、出主意,助力解决公司相关问题,打造风清气正的环境。
风险管理部:
在职业道德方面,洁身自好,严格遵纪守法;在职业素养方面,加强学习,提升专业素质;在工作态度方面,积极向上,即有底线意识又有迎难而上的勇气;在日常工作中,强化风险意识,提升工作质效。
合规法务部:
作为服务支持部门,在严守合规底线的前提下,为业务发展提供优质高效的合规法律服务,为业务发展建言献策;作为项目审核部门,在严守中立的前提下,提高项目审核的专业性、时效性。基于此,各部门员工都要持续加强自身学习,不断提升专业能力,持续更新知识体系,为公司业务发展提供更加专业性的建议。
自营管理部:
坚决执行集团“星期六培训学习日”制度,积极学习业务,学习制度,学习党与国家的方针政策,分析国家的政治、经济形势。严格贯彻落实“四精管理”工作法,工作态度要精心,工作过程要精细,工作目标要精准,工作结果要是精品。
北京业务中心:
在新冠疫情冲击及严监管背景下,北京业务中心将迅速行动起来开源节流,抓紧推进中符合指引项目尽快落地,迅速推进部门人员结构优化工作,全面提升部门人员素质及工作积极性。
重庆业务中心:
严格按照公司的要求执行“5+1”“5+2”制度,成为做事情的那1/3,积极强化业务转型,广泛搜集业务信息积极报送业务,同时进一步加强风险化解处置力度,强调廉洁从业,全面平稳推进各项工作。