打造心灵驿站 构建阳光企业

□本报讯（李顺明 摄影报道）阳光文化赋能阳光心态，健康心理感受幸福人生。4月1日下午，宏达集团党建群团暨企业文化工作会议结束后，与会人员及集团工会系统相关人员共同参加了集团工会“心灵驿站”启动仪式。伴随集团党委副书记、董事局董事、副总裁、工会主席刘德山所作的致辞，四川宏达集团工会“流动的心灵驿站”正式启动，并开启首轮心理健康巡回沙龙活动。

创建“心灵驿站”的目的，是适应当前疫情反复、市场经济形势变化及企业发展转型中的思想政治工作所需，针对各种矛盾交错、价值多元、诉求多向等导致的心理压力和心态焦虑，以促进企业可持续发展、关爱员工心理健康为重点，以深化基层工会规范化建设、激发基层工会活力为主线，打造的以心灵驿站引领、心理健康辅导、阳光心态疏导为支撑的员工心理健康服务体系，将努力把“流动的心灵驿站”和今后“固定的心灵驿站”建设成为员工“精神按摩”的幸福港湾和工会心理健康服务阵地，帮助员工思想解惑、精神解忧、心理解压，提升生活品质，有效维护员工健康权益，提升员工“幸福感”“获得感”及“回家”的“归属感”，从而达到“关爱员工，实现双赢”的功效。

受企业邀请，国家二级心理咨询师、社工师，四川省应急管理学会心理专家组成员、成都市人民检察院心理专家库成员李存英女士 围绕心理健康知识、心态影响力、怎样塑造阳光心态、用何种心态去工作交流及分享反馈等各方面内容，以事例论述、游戏活动等多种形式，深入浅出地为大家带来了一场丰富生动的心理健康讲座。

李老师长期在公安系统、党政机关、企事业单位、街道社区和大中小学开展心理健康咨询和沙龙讲座，用智慧点拨人生，以爱心温暖心灵，积累了心理健康教育的丰富经验。两个小时的传授和辅导，让每个人心里仿佛一下子阳光开朗了许多。

当天会期休息时间，与会人员在蓥山数码总经理钟亮等引领介绍下，参观了该公司数字化转型新业务——U盘复制和数字档案，对宏达集团正在推进实施中的档案数字化改造工作有了更进一步的了解。