安全培训 防微杜渐

□本报讯（姚 姗 摄影报道）为促使安全教育培训工作有效开展，提升员工在生产过程中对安全风险的辨识能力，杜绝违章操作导致的安全生产事故，有色基地氧化锌厂于近期召开专题会议，审议通过了“反违章、保安全”工作方案，已于11月中旬发布实施。

氧化锌厂近期安全事故责任人均参与了分厂各项安全培训，且能够分析出自己在事故过程中的违章事项。氧化锌厂经过对生产装置、现场环境客观分析，认为近期原料工艺变更对设备适应能力及维保提出了更高要求，对操作员工的新物料安全认知也提出了新的要求。分厂举一反三，决定实施以促进安全培训效果为主旨的“反违章、保安全”工作方案。

工作方案设立10000元专项安全培训奖金，按月度对员工参与培训、理论考试、口头测试、操作考核等多种形式的学习培训效果进行验证，并结合对违章指挥、违章操作的日常监管进行综合考核。生产班、行车班、维修班、现场班全体员工参与考核，根据个人综合考核得分进行安全培训奖金分配。