磷化工基地多形式宣贯集团半年会精神

本报讯（蒋琴)8月3日—5日，为将宏达集团半年工作会议精神传达给每一位员工，宏达股份磷化工基地各单位组织员工，以会议、面对面沟通、微信群、张贴宣传报、标语等多种形式进行宣贯。

各单位负责人向员工传达了集团领导对2020年上半年以来国际国内政治经济形势的分析，重点解读了集团领导对下半年工业板块的发展方向和要求：要着力培养创新能力、市场拓展能力和新旧动能的转换能力，缩小与行业标杆的差距，在新一轮的内循环竞争中占得先机；抓好今年已经确定的技改项目的实施；同时在技术创新的基础上也要有产业结构创新、跨行业创新的思维。

通过宣贯学习员工更加清晰的认识到了当前形势，明白了公司的优势与劣势，明白了公司在行业中所处的位置，增强了对未来的信心。

各单位一致认为，磷化工基地上半年经受住了新冠疫情考验，业绩取得逆势增长，取得了一定成绩。当前磷化工基地处于转型升级的关键时期，下半年要抓好安全生产、营销管理、成本管理、技改创新、人力资源等各项重点工作。

大家纷纷表示，要落实会议提出的“在岗一小时，尽职60分，在岗一分钟，尽职60秒”的工作要求，真抓实干，主动作为，认真干好本职工作，想方设法解决工作遇到的问题，攻克难关，为全面完成全年各项目标任务，全力推动磷化工基地各项工作顺利进行，为宏达二次创业再出发作出贡献。