4月20日,在宏达集团一季度工作会结束后一天内,宏达集团青岛房产项目公司就将会议精神传达到全体员工。
本次会议,青岛房产分会场共有中高层及骨干员工12人参加会议,与会人员认真聆听了各位领导的讲话以及专家的讲座。
会后,总经理付明就会议精神宣贯工作做出安排:要求参会的部门负责人尽快组织学习,把本次会议精神深入宣贯至每位员工,务必做到有体会、有改进、有提升。4月20日,公司行政、财务、开发、成控、工程、营销部及物业公司,在各部门负责人的带领下立即组织了宣贯学习。
通过学习,全体员工了解到目前国内外严峻的经济形势,充分理解并认可集团提出的“5+1”“5+2”“白+黑”“7×24”小时在线的工作状态,将结合房地产行业的运营特性,予以落实。坚决拥护集团反腐倡廉的决心,发扬积极向上的工作作风,强化高标准、严要求、强规范的工作意识,坚定信心、振奋精神,利用“星期六学习日”实现自我提升,进而运用到工作中,创造价值。
同时,要抓住本年度中央提出“确保房地产市场健康平稳发展”的契机,在保障质量的基础上,加快项目开发节奏,力争早日实现开盘销售,获取较好的收益,为集团“二次创业再出发”贡献出自己一份力量。
截至4月20日,会议结束次日中午前,青岛公司所有部门已将会议精神宣贯至每位员工。