发扬“146”精神 把心思放在工作上

在交流和学习中，大家有什么问题和想法？一季度工作会期间，集团董事局主席、党委书记刘沧龙深入信托、证劵、工矿板块小组讨论会现场，认真听取了中高层管理干部的思考和建议，并进行了具体指导。

每到一个板块，刘沧龙主席结合宏达发展历程和创业精神，与中高层管理干部作了深入交流。他指出，本次季度工作会采用交流、讨论加学习这种方式，是为了给大家提供一个学习和交流的平台。当前，全球经济形势十分严峻，我们面临前所未有的考验，必须加强政治思想工作，必须发扬创业初期“146”不屈不挠的创业精神，要坚定信心，有条件要做得最好，没有条件创造条件也要做得最好。

他说，实行“5+1”学习培训制度，就是要给大家提供一个不断学习，充分沟通交流的平台这是加强政治思想工作的重要手段。我们的党为什么能从几名党员慢慢发展壮大，最终打败国民党的经验，充分说明了政治思想工作的重要性。对这一点，我们应该有清醒的认识，并且高度重视。要让全体员工把心思放在工作上，放在企业发展上。

刘沧龙主席指出，企业发展必须与反腐同步要通过制度建设，机制设计在企业内部严厉打击各种形式的腐败行为，要通过法律渠道挽回企业损失，惩前毖后。要让企业风清气正，大家全心全意干事业，这既是维护企业权益也是维护广大员工的利益。

在宏信证劵，刘沧龙主席认真听取了各分公司和各业务部门中高层管理人员对新业务拓展、创新工作思路的思考和建议，对宏信证券一直以来的工作状态和一季度工作成果给予了充分肯定针对宏信证券提出的增加资本金的问题，刘沧龙主席指出，资本金问题既是压力也是动力。集团将会考虑通过可行方式逐步扩大宏信证券的资本金。同时，宏信证券也要提升造血功能，不断发展壮大，做到股东回报高、监管满意。

在工矿板块刘沧龙主席听取了相关负责人发言后，刘沧龙主席对磷化工基地、有色基地、蓥山数码在生产经营中存的问题和未来发展方向做出了具体指导，对于工矿板块提出的应该在资源低谷期收购矿产资源的建议，刘沧龙主席给予肯定并责成相关领导跟进落实。

在信托（地产）板块分组讨论现场，刘沧龙主席认真听取了各分公司、业务部门负责人发言，不时对一些问题给予回应。他指出，今天大家踊跃发言，建言献策，这非常好。我们不怕有不同意见，新老同志工作思路上有分歧很正常，大家充分发表意见，不断修订完善工作思路和方法，更利于公司业务开展。面对疫情带来的严峻形势，大家要敢于挑战，适应挑战，逆向思维，乘势而上。