4月12日，宏达集团党委书记、工会主席、董事副总裁刘德山，宏达集团党委副书记、宏达股份党委书记杨寿军带队到富士康（成都）科技园和四川省社会主义学院开展企业参访和培训学习活动。宏达集团党委、纪委和成员企业二级党委、纪委班子成员，各基层党支部书记和工会主席，全体党群干部和企业文化骨干近80人参加此次活动。
上午，在富士康成都园区党委书记邱先辉、党委副书记兼纪委书记谭光进陪同下，宏达集团党群干部和企业文化骨干先后参观了园区的党建示范阵地、职工之家、员工智慧健康预防中心和园区商务接待中心。谭光进在园区各个展厅和参观点详细介绍了园区发展历程、党群概况、党建成果、文化建设、群团活动、党建工作法、产品研发与升级迭代，以及通过关爱员工、实现双赢来构建和谐企业、打造幸福品牌的基本情况。参访过程中，双方深入沟通交流，共同探讨了党建引领民营企业健康发展与企业文化建设的创新思路和创新举措，对创新开展园区及企业党群工作和文化建设有了更深层次的思考。
现场参观之后，邱先辉主持召开座谈会，介绍了参会的园区党委领导和对口接待职能部门负责人，对宏达集团全体参访人员表示热烈欢迎，对企业间建立友好关系，开展相互走访与交流沟通给予充分肯定，并就当前民营企业共同关心的问题进行了深入探讨。邱先辉补充介绍了富士康集团和成都园区的基本情况，特别介绍了在发展过程中组织员工无偿献血、招工政策兼顾残疾人员等所担社会责任的实践探索。
刘德山在讲话中首先代表宏达集团党委和全体参访人员对富士康党委的大力支持、精心准备和热情接待表示衷心感谢。他表示，在富士康园区参观，处处都能感受到“人本、健康、智慧、赋能”的企业文化核心价值理念，以及这种理念在管理实践中落地并形成的企业良好管理氛围，实属难能可贵。富士康成都园区的党建群团工作、企业文化建设、党建工作法、各类阵地建设、丰富多彩的群团活动，具有富士康独特的个性与特色，是全国企业界值得学习和借鉴的标杆企业、典范企业。
他表示，富士康和宏达的产业特点、员工人数规模以及厂区集中度虽然不一样，但是富士康的党建群团工作法和创新思维意识，非常值得宏达党群干部和企业文化骨干对标学习与借鉴创新。针对在参观中发现富士康把ESG融入文化建设，刘德山强调，这一点可以看出富士康在企业管理和文化建设上的超前意识。他说，国外和香港对上市公司发布ESG报告有着硬性要求，证监部门对内地上市公司目前虽然没有硬性规定，但越来越多上市公司已经开始发布ESG报告，这是投资者关注的上市公司第二份报表，对于衡量企业在环境、社会和治理方面的情况具有重要作用，“这对我们具有启发意义”。
刘德山结合“一个中心”“两个认真创业精神”“两个作用”“三个原则”“四个愿景”“四个二工程”“党建八大体系”“十大幸福品牌”以及“1562 ”等富士康党建工作法，认为各企业对党建群团工作和文化管理提炼归纳不尽一致，但企业管理道相通、理相近。他通过列举宏达集团“党建一把手带动榜样工程”“两个认真的创业精神”“党建引领两个健康”“党建三原则”“四同党建文化”“四精管理要求”“四支人才队伍支撑人才森林战略”“党建五个凡是”“工会五大品牌活动”“品牌建设三维聚焦与九力融合”“社会责任十大原则”“中高管理人员廉洁从业十一项规定”“党建引领十二个融合管理”“宏达文化的十九个子文化”等，简要介绍交流了富有宏达个性与特色的宏达党建群团工作法。
杨寿军在交流中畅谈了本次参观学习的真切感受，表示富士康有许多方面非常值得推崇和借鉴学习。他对富士康结合企业特点在党建引领方面创造出的“1562”党建工作法，推行“十大健康品牌”，将企业生产经营、技术创新、人才培养相融合形成的党建工作模式给予高度赞扬。
刘德山、杨寿军现场向富士康赠送了印有“党建引领、群团助力、文化赋能、品牌立企”字样的锦旗，以表感谢之情。
下午，为进一步巩固拓展党的主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化开展，从教育学习中汲取智慧和力量，宏达集团党群干部暨企业文化骨干“综合素质培训与能力提升移动课堂”走进四川省社会主义学院。学院党组成员、副院长颜旭和马克思理论和统战理论教研室主任朱小佳对宏达集团全体学员给予了热情接待和欢迎。
在课前，刘德山强调了此次培训学习的意义，并与杨寿军一起代表宏达集团党委向四川省社会主义学院赠送了锦旗，上面写着“赋能民企大发展，绘就统战同心圆”。
在随后3个小时的沉浸式教学中，学院周洋洋老师带领全体学员参观四川省统一战线陈列馆，结合实景图片进行生动讲解，并在参观结束后为学员们上了一堂特别的主题党课。学员们通过聆听周老师耐心细致讲解党的统一战线历史与新时代民营经济统战工作，不仅再次巩固了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等“四史”教育成果，而且还弥补了大统战大团结大联合的知识短板和对四川统一战线与民营经济发展史的全新认识。课后，学员们对周老师的辛勤教学给予高度评价和真诚感谢，邀请周老师在学院主楼阶梯一同合影留念。
本次外出参观学习活动，通过实地参访和交流，宏达团队深入了解了现代知名企业如何以党建为引领推动企业健康发展的路径，深刻领悟了新时代党的统一战线工作的重要思想。谈到参访学习心得，大家纷纷表示要以此次活动为契机，进一步完善和创新企业党建群团工作和企业文化建设，不断探索新时代民营企业党建纪检工作、思想政治工作、企业文化建设与心理健康教育的新思维、新路径、新方法、新举措，为企业健康可持续发展和干部员工健康可持续成长注入生机与和活力。（方青 叶雨薇 刘铭睿 李顺明）
参访及培训活动场景
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