□本报讯（卢雪峰 王冬梅 摄影报道）为贯彻落实公司党委廉洁工作总体要求，3月12日，有色基地组织召开廉洁从业专题会议，全面安排部署2024年度纪检工作，传达学习股份公司纪委深入反腐警示教育通知精神，进一步强化高中层管理人员和关键岗位人员的廉洁自律意识，打造风清气正的企业经营环境。
会议由基地纪委书记尤浩贤主持，全体党委委员、纪委委员、经营班子成员、各部门主要负责人参加。会议对基地2023年纪委工作进行全面总结，对2024年度纪检工作作安排部署。
过去一年，有色基地始终把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以集团和股份公司《中高层管理人员廉洁从业十一项规定》和《管理人员禁令》为指导，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与生产经营同制定、同部署、同实施、同管理。注重教育、强化监督，筑牢拒腐防变思想防线，为基地发展营造风清气正的健康环境。
2024年充满机遇与挑战，切实做好党风廉政建设和反腐败工作更为重要。基地将围绕八大核心重点推进党风廉政建设工作。一是压紧压实全面从严治党责任链条。严格落实好党政领导干部“主体责任”和“一岗双责”；二是强化廉洁警示教育，教育引导基地党员干部对标高线、远离红线、守住底线；三是强化作风建设。大力弘扬伟大建党精神，发扬党的光荣传统和优良作风；四是严明党的纪律。持之以恒抓好《廉洁从业十一项规定》和《管理人员禁令》的贯彻落实；五是零容忍惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律，始终保持“惩”的力度不减弱；六是建立廉洁负面清单。对关键领域、敏感部位、重点岗位及核心人员进行合规管理；七是进一步完善廉洁监督机制。将监督“探头”对焦重点领域；八是强化监督问责。进一步明确党建和党风廉政建设问责重点，确保廉政建设高效推进。
基地党委书记、总经理杨邦成对纪检工作作具体要求中指出，2024年是公司改革发展的实施之年，是有色基地创新突破的关键之年。全体干部员工要以更加饱满的热情和更加务实的作风，积极应对新形势、新挑战，保持定力、行稳致远，奋发有为、锐意进取。要求全体中高层管理干部及关键岗位人员坚决做到“三要”：一要提高自身素质和品行，加强自我修养，树立正确的人生观、价值观和道德观；二要全面系统地梳理、优化并完善管理制度和工作流程，使其具备科学性、规范性、针对性和可操作性；三要全体党政领导干部以身作则、率先垂范，自觉带头遵守党纪国法、公司规定，为基地健康可持续发展奠定坚实的政治基础。
杨邦成强调，坚定信念、诚实守信，是每位党员干部员工做人做事的根本基石。全面贯彻落实上级党委、纪委工作要求，需要各级组织及部门的全力配合：一是深入贯彻落实学习党纪法规及公司各项规定。各部门分级、分层次组织干部员工集中观看反腐教育专题片，做到宣传教育层层推进、层层落实，坚定不移推进全面从严治党；二是全面梳理管辖范围内工作。深入查摆认真剖析，发现问题及时整改；三是对敏感岗位实施轮岗制度。创造职业宽度，加强团结协作，提高员工综合素质；四是各部门每季度召开一次党政领导班子及重点岗位员工廉洁从业专题会议。警醒党员干部员工必须时刻保持清醒头脑，坚守底线，不碰红线，始终做到忠诚干净担当；五是实施举报制度。及时收集、发现并处理问题，坚决维护制度的严肃性和公正性；六是党政领导干部必须秉持公平公正的处事原则，切实做到公私分明、克己奉公、公道正派；七是从用人机制上建设一支高素质干部队伍。坚持树立正确选人用人导向，将选人用人的政治关、廉洁关贯穿到干部选用制度。
会上全体人员集中观看了反腐教育专题片，大家进一步认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，同时也看到了党在反腐斗争中的坚定决心和有力措施。大家表示在今后工作生活中将保持高度警惕，切实加强自身建设，以实际行动践行廉洁、忠诚、干净、担当。
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