□本报讯(卢雪峰 摄影报道）近日，什邡市关工委常务副主任唐前卫、邓家义，副主任陈良烈、刘宗仪，什邡市经开区党工委纪工委书记、监察室主任邹彬等一行莅临宏达集团调研指导关心下一代工作。集团党委书记、关工委主任刘德山，退休高管、关工委副主任王保林，党群部主任胡涛等陪同调研座谈。
会上，刘德山代表集团党委、关工委对市关工委领导的调研指导工作表示热忱欢迎和衷心感谢，并就集团关工委具体工作情况作了详尽汇报。宏达集团根据什邡市委、经开区党工委和市关工委的有关要求和工作指导，由集团党委牵头成立了关工委组织，成员由集团和成员企业党组织负责人、高中层管理人员、退休高管以及工会、团委和女工委等部门的群团干部共同组成。集团关工委是一个以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织；关工委工作是企业坚持党建引领、肩负社会责任的职责要求和光荣使命。在工作实践中，集团公司充分体会到民营企业建立关工委组织，开展关心下一代工作，是帮助企业提高青年职工素质、提高企业竞争力和企业回报社会的有效形式。
宏达集团党委制定的关工委工作要求与“五好”目标是：坚持党建引领关工委工作，主动融入企业经营管理、人力资源开发、思想政治工作、企业文化建设全过程，把关工委组织优势转化为企业发展优势，引导青年职工成长为爱企爱岗、敬业奉献的优秀人才；力争实现领导班子建设好、骨干队伍作用好、活动经常效果好、关爱青工成长好、助力企业发展好的“五好”目标。
宏达集团关工委工作具有鲜明特点——宏达集团党委高度重视，经营班子全力支持，群团组织积极配合。在宏达创业与发展历程中，早期朦胧或自发的“关工委工作”与企业公益慈善和社会责任相辅相成，异曲同工，融入在企业文化建设之中。新时代关心下一代工作明确有了上级组织，在规范化与标准化建设中推进，组织机构建立健全，规章制度逐步完善。宏达集团关工委工作正内外兼顾，双管齐下，双向推动，协同并进。
宏达集团始终秉承“宏则龙腾沧海、达则兼善天下”的企业使命，在全面实施战略性社会责任管理中，积极参与到致富思源、爱心捐款、回报社会、回馈家乡、社会主义新农村建设、公益慈善、光彩事业、万企帮万村、精准扶贫、乡村振兴、万企兴万村等公益事业中，切实做好了两个层面的关工委工作，一是对内注重关心关爱职工子女、坚持开展“金秋助学”、关注青年成长成才，积极履行党群工青妇组织的重要职责；二是对外积极参与以捐资助学为重点的公益慈善活动，投身光彩事业，履行社会责任，支持教育事业发展。
刘德山表示，在今后工作中，集团公司将积极贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记对关工委工作的重要指示，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎扎实实做好关心下一代工作。
在认真听取宏达集团关工委工作情况汇报后，唐前卫对宏达关工委工作给予充分肯定和高度赞扬。认为宏达关工委工作有亮点、有活力、有品牌、有实效，为全市关心下一代工作提供了可借鉴的宝贵经验。他认为，宏达党委高度重视关心下一代工作，关工委组织健全、分工明确、亮点纷呈、典型突出、成效显著，注重探索工作创新，活动开展丰富多彩，积极发挥了行业模范带头作用。希望宏达关工委进一步巩固提升品牌建设成果，继续树立先进典型，因地制宜开展好相关工作。打造建设阵地、完善工作职责，传承红色基因，挖掘家风家训亮点，创造更多有特色、有影响的新举措、新方法，全力推进关工委工作再上新台阶，更好地为青少年成长成才服务，为企业发展贡献最大关工力量。
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