□本报讯(卢雪峰 李顺明 摄影报道）6月29日上午，在党的生日即将来临之际，宏达集团庆祝中国共产党成立102周年暨“两优一先”表彰大会在宏达金桥大酒店隆重举行。会议的主要内容：一是全体党员重温入党誓词、聆听专题党课，牢记党的初心使命，缅怀党的丰功伟绩，回顾党的光辉历程，在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，进一步弘扬伟大建党精神，更好地学思想、强党性、重实践、建新功；二是表彰在集团党建、生产、经营和管理等工作中涌现出来的46名优秀共产党员、12名优秀党务工作者和9个先进基层党组织，进一步激发共产党员和党员干部的旗帜引领和榜样示范作用，以及基层党组织的阵地平台和战斗堡垒作用，促进企业健康发展和员工健康成长；三是立足宏达集团44年艰辛创业与持续发展的历史与现实，结合现阶段暂时困难与转型突破相互交错的特殊时期企业生产、经营和管理的困境与挑战，在省市县党委政府的领导和相关职能部门的指导下，以加强企业党建群团工作为切入点，深入细致地做好员工思想政治工作，以党建引领企业文化建设，以文化赋能生产经营管理。直面困难，履职尽责；服务大局，担当作为；化解风险，维护稳定；攻坚克难，转型发展。
正在什邡走访调研市级重点工业企业的德阳市政协主席何明俊、德阳市政协秘书长刘述明等领导，在什邡市政协主席黄剑等领导陪同下，莅临庆祝表彰大会现场，看望企业一线党员，讲授主题教育党课，指导宏达党建工作。中共什邡市委党校讲师余定洪应邀到会作了习近平新时代中国特色社会主义思想进宏达主题报告。
宏达集团党委书记、董事副总裁刘德山，宏达集团党委副书记、宏信证券党委书记、董事长吴玉明，宏达集团党委副书记、宏达股份党委书记杨寿军，宏达集团党委委员、宏达股份党委副书记、董事长兼总经理黄建军，宏达集团党委委员、人力资源总监唐亚莉，宏达集团党委委员、西藏多龙矿业董事长兼总经理王立新，宏达股份党委委员、常务副总经理兼财务总监帅巍，宏达股份党委委员、副总经理、磷化工基地党委书记刘应刚，宏达股份党委委员、纪委书记蒲堂东，宏达股份党委委员、有色基地总经理助理尤浩贤，宏达股份党委委员、磷化工基地党委副书记宋杨等出席会议。宏达股份磷化工基地和有色基地、宏信证券、川润化工、多龙矿业、世纪地产、蓥山数码和金桥大酒店等成员企业党政负责人、退休职工党支部负责人以及受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表近百人参加会议。刘德山作党建工作报告，杨寿军主持会议。
庆祝表彰大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。黄建军带领全体党员重温入党誓词；吴玉明宣读《中共四川宏达集团委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》；在主席台就座的领导分别为磷化工基地复肥事业部党支部等9个“先进基层党组织”，李顺明等12名“优秀党务工作者”，王利庸等46名“优秀共产党员”现场颁发奖牌及荣誉证书。3位受表彰的“两优一先”代表在会上作发言交流。
何明俊为宏达党员和干部员工讲授了一堂生动的专题党课，深入解读了习近平总书记提出的一系列新思想新观点新论断，传达中央和省市系列重要会议精神以及刚刚召开的德阳市民营经济高质量发展大会精神。他联系企业实际，回顾了宏达集团四十多年的发展历程，从生产“凼凼肥”起步创业，到兼并重组后的多元化发展。他特别盛赞宏达根植沃土、致富思源、感恩家乡、回报社会的一系列社会责任担当和公益慈善情怀，高度评价宏达在工业反哺农业的社会主义新农村建设、抗震救灾与灾后重建、帮扶老区与光彩事业、脱贫攻坚与万企兴万村等方面所作的社会贡献。他通过对当前经济形势和企业发展的调查研究，着重强调企业面临的不仅是挑战更是机遇，鼓励企业要保持初心、增强信心、坚定决心，顺应发展大势，抢抓发展机遇，积极化解风险，努力突破难关，加强科学技术转化应用，不断提高核心竞争力、品牌影响力和市场竞争力。他殷切希望宏达干部员工在各级党委和政府的正确领导下，坚守初心，保持定力，团结一心、迎难而上，顺势而为、开拓创新。他表示，市委市政府将一如既往支持民营企业发展，积极稳妥帮助企业纾困解难，真正实现“两个健康”。
刘德山代表集团党委在会上作了题为《党旗高擎 扬帆破浪》的党建工作报告。他首先代表集团党委，欢迎何明俊主席带领德阳和什邡政协领导一行莅临庆祝表彰大会，指导宏达党建工作；并向全体共产党员致以节日问候，向受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表示热烈祝贺！
刘德山指出，百年建党伟业的历史证明，中国共产党是领导中国人民团结奋斗的核心力量，是引领中国发展壮大的中流砥柱。在当今纷繁复杂、风云突变的国际环境下，人民安康、社会和谐、经济发展、国家统一，都离不开中国共产党的坚强领导！作为共产党员，不忘初心、牢记使命，就必须要了解过去，在历史长卷中感悟初心和使命的力量。知之愈深，爱之愈切。广大党员干部员工要缅怀党的光辉历程，感恩党的改革开放，坚定不移听党话、跟党走；在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，要进一步弘扬伟大建党精神，更好地学思想、强党性、重实践、建新功；在坚持“党建引领企业高质量发展”的火热实践中，要始终传承和发展宏达与党同心同德、同心同向、同心同行的“四同党建文化”。
回顾党的光辉历程之后，刘德山联系切身体会强调了“三个深知”。我们深知：没有共产党，就没有社会主义新中国！回顾党带领人民102年的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪；展望党和人民在新时代的光明前景，我们充满必胜信心。我们深知：没有党的好政策，就没有改革开放的伟大实践。45年来，中国共产党从中国的实际出发，走出了一条中国特色社会主义道路，实现了经济的腾飞。我们更深知：没有改革开放，就没有民营经济的异军突起，就没有宏达集团的创业发展。宏达集团正是在这样一个伟大的变革时代肩负使命、应运而生。历经艰辛创业、抱团合作、改制创新、快速成长、二次创业和转型发展等六个阶段，宏达集团全程跟随见证、投身参与了中国经济社会的时代变迁，可以说是中国改革开放大时代背景下市场经济的弄潮儿、商海驰骋的活标本，是中国民营企业创业史的真实写照，是中国民营经济发展史的典型缩影。
刘德山介绍了宏达党建概况。作为与改革开放同频共振的第一代民营企业，宏达集团党组织的发展，也和企业自身成长一样，经历了从无到有、由小到大、从支部到总支再到党委的发展过程。1979年7月，在十一届三中全会后的改革开放之初，宏达集团的前身——什邡民主磷肥厂扬帆起航。1982年3月宏达建立第一个党支部时，只有党员12人。按照党组织属地管理原则，宏达集团现已成立一级党委1个，二级党委2个，三级党委4个，直属党支部6个，党支部35个，拥有专兼职党务工作者近200人，党员人数近千人。
刘德山总结了具有个性和特色的宏达党建工作。宏达集团44年来始终坚持与党同心同德、同心同向、同心同行，始终坚持“责任、诚信、团结、规范”立企准则；始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”党建工作思路；始终坚持“党管干部”组织原则；“中干竞聘党员优先”选人原则、党支部建在生产经营一线管理原则、党组织活动经费保障原则；始终坚持“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”党建榜样工程；始终坚持把党建工作与思想政治、企业文化、心理健康和中华优秀传统文化深度融合，并进行年度目标考核；始终坚持把党的各项主题教育实践活动与宏达生产经营管理实际紧密结合；始终坚持对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业未来发展的信心。在保障企业生产、经营和管理，促进企业工青妇工作和企业文化建设中，宏达集团各级党组织作出了重要贡献。全体共产党员战斗在生产和管理第一线，不忘入党初心、牢记党的宗旨、践行责任使命，充分发挥党员先锋模范作用。集团上下形成了党员示范、全员看齐、不搞形式、不走过场、联系实际、重在落实、推动工作、求真务实的党建工作氛围。富有独特个性和鲜明特色的宏达融合式党建文化和管理文化，已经内化于心、融化于魂，固化于制、外化于行，保障了企业健康发展的正确方向，并为企业提供了坚实的组织和思想保障。
实践证明，企业党建引领的文化建设，从某种意义而言，就是一种正能量的激励、好氛围的营造。宏达集团党委先后被中共四川省委表彰为“先进基层党组织”，被中央组织部表彰为全国非公有制企业党建强、发展强“双强百佳党组织”。2018、2019、2020年，宏达集团党委相继被四川省企业联合会企业家协会表彰为“四川省先进企业党组织”“四川省企业党建暨思想政治工作先进单位”“四川省党建文化优秀成果二等奖”，获评“四川省企业党建和思想政治工作优秀成果”；2021年、2022年，宏达集团党委《党建引领企业文化建设，文化赋能生产经营管理》的党建文化案例和党建创新成果，分别被中国企业联合会和企业家协会、《中国企业报》评为全国企业党建创新优秀案例，并在全国企业界宣传交流； 被中国企业文化研究会评为全国企业党建典型经验，在全国企业界通报表扬并推广学习。
刘德山概括了今年上半年宏达党建工作情况。党的二十大召开以来，集团党委和股份党委在今年上半年先后召开集团和股份党委四届二次、三次会议，集团和股份党委民主生活会及理论学习中心组专题学习会暨2023年党课、集团党群工作暨企业文化年会，专门组织学习宣讲党的二十大精神、2022中央经济工作会议精神、2023年全国两会精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和调查研究工作；集团工会、团委、女工委牵头组织开展了关爱员工、服务员工的“三八”“五一”“五四”系列主题活动和“七一”党日活动，成功举办2023年“向阳而生.活力绽放——红五月宏达体育节”系列主题活动，以及“夏送清凉”宏达工会品牌活动和七一前夕困难党员慰问活动。这些活动的开展，体现了集团党委按照党的主题教育要求，坚持目标导向和问题导向相统一，学思想、强党性、重实践、建新功的具体实践。同时在学习中学用结合，知行合一，树信心，讲团结，稳队伍；办实事，解民忧，破难题，促发展。特别是在当前特殊困难时期，以高度的历史责任感和时代使命感，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的榜样示范作用，坚持营造企业内部外部浓厚的正能量，继续激发干部员工干事创业的精气神。始终坚持党建引领不动摇，全面加强员工思想政治工作，理直气壮地为企业正常经营、规范管理、和谐稳定、转型发展和涅槃重生保驾护航。
结合当前企业实际，刘德山对现阶段的党建工作提出新要求。在持续推进主题教育中，要直面困难，迎接挑战，自信自强、守正创新，顽强拼搏，攻坚克难，忠诚敬业，担当奉献。要求各级党组织在总结和反思上半年党务工作的基础上，持续做好十项党建工作：一是要加强党的政治领导和组织领导，牢固树立大局意识和全局观念，认真贯彻落实省市县党委政府的工作部署，积极配合做好企业和谐稳定和地方经济发展的重点工作；二是规范基层党组织建设，开展党支部标准化和特色化建设，以党支部为党建日常工作平台，党支部书记为第一责任人，严格落实“三会一课”制度；三是注重党员学习，提升党性修养，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”；四是积极稳妥做好党建积极分子培养、新党员发展工作；五是不断创新企业党建工作的平台与路径、方式和手段，形成富有个性与特色的宏达党建文化和党建工作法；六是在持续开展党史学习教育、巩固党史教育成果的同时，开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧密结合企业实际开展好调查研究；七是做好群团工作，全面落实意识形态工作责任制，把党建引领的思想政治教育与社会主义核心价值观教育、企业文化建设、中华优秀传统文化精髓熏陶、心理健康与阳光心态疏导等深度融合，特别是落实习近平总书记关于大国工匠的贺信精神，积极参与产业工人队伍建设百企改革行动，加强班组建设，培育班组文化，培育健康文明、昂扬向上、精益求精、全员参与、比学赶帮超的工匠文化、技能文化和职工文化；八是引导全体干部职工爱岗敬业、强化契约精神，维护员工队伍稳定，支持企业转型发展，构建好员工与企业的利益共同体、事业共同体、命运共同体“三重关系”；九是持续开展五大工会品牌活动，关爱员工，构建和谐，实现多赢；十是创新开展好形式丰富多彩、员工喜闻乐见的文化活动和文体活动。
刘德山再次分享了今年全国两会新闻发布会上李强总理答记者问时，引用当年浙商走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦的“四千”精神后对民营企业寄予的厚望：虽然现在创业的模式、形态发生了很大变化，但是当时那样一种筚路蓝缕、披荆斩棘的创业精神，是永远需要的。时代呼唤广大民营企业谱写新的创业史，提振信心，自立自强，放下包袱，大胆发展。
刘德山最后强调指出：新时代，我们致敬创业精神和企业家精神，我们也致敬工匠精神和劳动精神。我们要真正理解这样的哲理：没有成功的企业，只有时代的企业。伴随企业与生俱来的创业精神及其企业家精神，作为一种文化基因，在源远流长的历史长河和企业转型的未来发展中，一定会持续传承，生生不息，潜移默化，历久弥新。在今天庆祝建党102周年的时候，我们更要致敬伟大建党精神、长征精神、雷锋精神、大庆精神、改革开放精神、抗震救灾精神等中国共产党人精神谱系的首批46项伟大精神！这46项精神，集中彰显了中华民族和中国人民长期以来形成的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神和伟大梦想精神，它们已深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中，是实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的强大精神动力，每一位党员都应好好学习、认真领悟，用中国共产党人的伟大精神谱系滋养自己、激励自己，以昂扬的精神状态在各自岗位工作上继续创先争优，努力再作贡献。
征途漫漫，任重道远；党旗高擎，扬帆破浪！让我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，踔厉奋发、勇毅前行，团结拼搏，共克时艰，为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗！
大会在庄严的《国际歌》中圆满落幕！
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