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凝心聚力锐意进取 坚定信心开创新局

宏达集团党委召开理论学习中心组会议部署深入开展学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

□本报讯(卢雪峰 摄影报道)为扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展,按照党中央部署要求和省委、市委主题教育工作安排,5月29日上午,四川宏达集团党委书记刘德山、四川宏达股份党委书记杨寿军在宏达金桥大酒店主持召开集团和股份党委理论学习中心组会议,安排部署深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,进一步以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,为“学习新思想、奋进新征程”凝心聚力、锐意进取、坚定信心、开创新局。集团和股份公司参会的党委委员分别在会上作了交流发言。

会上,刘德山指出,根据党的二十大部署,党中央决定从2023年4月起,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,这是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署,对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,推进中国式现代化,始终保持党的先进性和纯洁性、凝聚力和战斗力,使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,完成党在新时代新征程的使命任务,具有十分重大的意义。开展主题教育和调查研究是今年党建工作的中心工作和重要内容,党委要联系企业实际做好安排部署,党委成员要率先垂范,党支部要成为学习平台,党支部书记是第一责任人,党群工作部要动态进行指导和督导。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把党建引领企业文化建设落到实处,切实加强党的思想建设,做好思想政治工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

刘德山提出,切实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,进一步推动广大党员干部员工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,最终实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。

刘德山强调,结合企业当前实际,须进一步加强党建工作、群团工作和企业文化建设,做好员工思想政治工作、心理健康教育,做好团队建设和人才培养,确保企业稳定和健康发展。同时,为深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,须做好以下几点:一是坚持理论学习。把全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为今年党课主要学习内容,各基层党支部要依托“三会一课”、主题党日、党员微信学习群和党员自学等多种方式组织党员学习主题教育必读的三本书和重要文献,切实开展好主题教育。二是深入调查研究。组织广大党员、干部扑下身子、沉到一线接地气,掌握企业生产经营管理的真实情况和干部职工的民情民意,在调查研究中加深对党的创新理论的理解,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。利用主题党日组织党员、干部采取走访调研等多种方式,广泛听取职工群众意见,真心帮助职工群众解决实际困难,扎实推动各项工作部署落地生效。三是着力推动企业稳定发展。紧紧围绕党建引领企业高质量发展主线,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去。紧密结合企业中心任务,组织党员、干部立足岗位作贡献,积极履职尽责,勇于担当作为,以每名党员、干部本职工作水平的提升,促进各项工作的顺利开展。四是落实检视整改。党政领导班子对标习近平新时代中国特色社会主义思想,从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析,要从思想根源上找准问题症结,着力从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6大方面解决突出问题。基层党组织要充分利用“三会一课”召开专题组织生活会,党员和干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评。五是完善建章立制。要在主题教育活动中,进一步建立健全党建工作规章制度,坚持“当下改”与“长久立”相结合,对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验,及时以制度形式固定下来。同时,建立巩固深化主题教育成果的长效机制,健全学习贯彻党的创新理论的制度机制,确保常态长效。

杨寿军结合党委工作提出,将切实按照上级党委和集团党委工作要求,进一步强化、落实、完善、深化主题教育活动。一是加强组织领导,切实把开展主题教育同企业中心工作有机结合,防止“两张皮”。要教育引导党员干部员工积极向上,坚定理想信念,确保从思想上做到不偏航、不脱轨;二是发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以高度的政治责任感不断加强主题教育工作,形成以上率下、整体联动的良好效果;三是坚持企业精神,拥有感恩的心。作为党政干部,要增强和强化责任意识,做到有责尽责担责;要抓好重点措施、聚焦聚力主题教育“理论学习”,坚持以各基层党支部为主题活动责任单位,以各支部书记为第一责任人,把每月的政治理论学习与主题教育相结合,把主题教育与“对标工程”相结合,进一步做好学习信息收集和检查工作;四是优化开展调查研究,结合每季度党建调研中反映出的突出问题,列出清单,制定方案,落实责任,整治整改,深化推动主题教育工作走深走实;五是切实开展党员干部员工思想政治教育工作,动态掌握员工思想状况,做好困难员工关爱工作,发挥干部党员、骨干的带头作用,确保员工队伍稳定,促进企业健康发展。

黄建军结合企业自身实际,与大家交流学习体会和认识。他指出,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力,深入学习领会贯穿其中的政治观点、人民立场、改革思路、安全理念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个自信”,切实做到“两个维护”。他强调,要通过主题活动的开展,进一步促进广大党员干部员工把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器,内化于心、外化于行,坚决杜绝形式主义、官僚主义。党政干部实行“一岗双责”制度,党政领导班子、中高管年度考核、党组织书记和党群干部抓党建的年度述职评议考核中,要把主题教育开展情况作为重要考核内容。要善于运用这一重要思想推动企业健康发展,要善于运用这一重要思想防范化解重大风险,要善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党。确保全党在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗,为实现宏达转型升级、创新发展奠定坚实的政治基础。

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