做一个有使命担当的宏达人

为深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升产业工人队伍素质，促进企业创新发展，加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍，四川省总工会联合浙江省总工会，于近期在浙江省总工会干部学校举办了为期4天的产业工人队伍建设改革培训活动。

我作为宏达股份产业工人代表有幸参加此次活动。通过学习，我认识到了差距、开阔了视野、增长了见识、受到了启发，对自己的工作有了更深刻的认识，理论认识水平有了很大提高，干好工作的信心更加充足。

浙江在建国初期并不富裕。改革开放后，浙江人善于利用自身优势，不断努力，以势不可挡的速度迅速发展，崛起，如今GDP位居全国第四，其成功经验值得学习。

这次培训的目的在于加快推进我省高技术人才队伍建设；聚焦产业工人思想引领、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，推动产业工人队伍建设改革向纵向深发展、向基层延伸，造就一支有理想，守信念，懂技术，敢担当，讲奉献的产业工人队伍。

开班仪式强调“现代化产业经济要靠质量强国，产业工人要有使命担当、学习新知识、掌握新技能。”有关领导向学员提出四点要求：静心学习、总结实践、加强交流、严格要求。

浙江一向以“小资本，小企业，小商品，小城镇”四小经济闻名。如何做大做强，浙江党校董教授在《浙江现象和浙江精神》讲座中给出了答案，并以“洗衣一条街”等通俗易懂的案例，形象生动地讲述浙江人吃苦耐劳、团结一致的成功经验。浙大副校长黄教授以《实现共同富裕的浙冮探索》为题指出了我劳模、工匠必须发挥引领实效，“授人以鱼，不如授人以渔”，带领产业工人掌握一技之长，服务企业，造福社会，实现自己的人生价值。浙江省总干校刘教授则以《共同富裕背景下产业工人队伍建设改革深化提升》提出三问，为什么要产改？改什么？怎么改？为让学员深刻理解，他以义乌双童日用品有限公司贴在墙上的标语“用一根吸管撬动整个地球”的故事诠释三问之意，让学员明白产改是实现企业和职工“双赢”的必由之路。

为加快学习成果的消化吸收，四川省产业工人队伍建设改革培训班举行了一场热烈的学员交流讨论会。学员们各抒己见，既谈认识、又讲措施，在思想碰撞中加深对产改的理解与认识。

这次学习让我对“产业改革”有了新的认识。我以宏达品牌活动“春送慰问，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”和“职称津贴，技能培训，技术练兵，师带徒，合理化建议”等特色工作作了交流发言。

随着交流讨论会的不断深入，学员对产改有了更深刻的认识，在交流中学经验，谈体会，话实践，此次培训之旅也近尾声。

在未来的工作中，我们将加强学习，不断用理论思想武装自己，提升技能，加强主人翁精神，与企业共奋斗，实现“双赢”。(刘忠会)