□本报讯(王德华 摄影报道)宏达世纪地产公司党支部在宏达集团党委正确领导下,认真组织党员干部开展党建活动。五月下旬专门召开支委会,研究制定“七一”活动方案并分步骤实施。
今年6月中旬,公司党支部组织部分党员、干部前往通江县参观红四方面军总指挥部纪念遗址,开展“从长征看坚持党的领导”座谈会,以激励全体党员干部不忘初心、牢记使命,弘扬革命前辈艰苦奋斗精神,不达目的不罢休的革命英雄主义气概,树立必胜信念。
这些年,红色文化主导公司企业文化建设,打造出了一支强有力的队伍,公司企业文化建设获得四川省企业文化研究会高度认同,公司总经理张亮被评为四川省企业文化建设突出贡献人物,2021年公司企业文化建设事迹被四川省社会责任报告收录。
公司党支部认真对待优秀党员评选工作。要求每个党员做好每一年的工作总结,分享自己好的做法和成功案例,检讨自己做得不好的地方。
公司党支部深入贯彻党的组织建设原则,做好组织教育发展工作,支部影响力逐年增强,不少年轻骨干纷纷向党组织提交入党申请书。
深入学习党史,深化学习成果。去年支部把中国共产党百年奋斗历程按照10年一个阶段,编排为10个专题,出了10个专题橱窗。系统梳理学习了党史,让全体党员和全体员工对中国共产党百年历程有了一个清晰的认识。
开展群众性文化活动,扩大宣传面。“七一”前夕,支部和什邡市文化馆合作,在宏达世纪新城大门口组织放映坝坝电影晚会2场,赢得小区业主的好评。
7月4日,公司党支部组织党建及业务综合知识竞赛,以党小组名义组队,参加队员采用书面答题方式,绝对闭卷,且独立完成,小组成员每个人得分总和成为小组总得分。现场阅卷,现场公布评分。支部对不及格的同志提出了严肃批评。同时耐心指出差异大的原因是思想上不重视学习。通过这件事,让大家深刻反思,全体同志端正了学习态度。