□本报讯(廖杨俊 摄影报道)“硫酸钾、氯化钾样品能不能在一起存放,外观判断标准是什么?多少包采集一次样品……”在近日的一次现场指导中,磷化工基地品管部原料采样班班长阳易正对刚转岗到原料采样岗位的员工肖知遥进行现场询问。
“硫酸钾、氯化钾样品要分开贮放,因为……”在听取回答后,阳易正用理论讲解加现场示范方式,对实际操作问题进行详细解释。“在复肥现场取样要时刻注意安全,小心加高堆码的货物及叉车,安全帽、口罩要戴好,采样针不能混用,发现异常要开包检验……”一旁的原料采样主管蓝常义进行了补充。
品管部原料采样涉及原料众多,集中讲授很多员工不能真正理解。“原料品种又多又杂,员工文化素质参差不齐。将原来的集中授课化整为零,与实际操作相结合效果会更好。”在主管经理黎卓鹏建议下,采样管理人员根据实际见缝插针开展培训,并将安全管理、生产理论用实际操作来检验。每天询问员工操作细节,补充纠正差误,已成为原料采样岗位的创新举措。
“刚转岗那会儿快愁死了,原料采样规程、安全操作规程文字叙述太多,很难在短时间掌握。现在有人在现场结合实际指导,不到一个月已基本能独立操作了。”肖知遥说。
品管部的“理论+实际”培训方式不仅加强了员工的职业素养、还增强了职工爱岗敬业精神,同时也提升了班组建设管理效率,得到了职工的一致好评。
如今原料采样班员工的工作学习积极性被充分调动起来,很多员工主动要求跨岗学习,对操作技能的要求更是精益求精,对公司发展也充满了信心。