技能大师工作室 承前启后筑未来

在去年召开的宏达股份公司技能大师工作总结会上，技能大师工作室领衔人蒋晓萍光荣退休。今年初，通过上级有关部门批准，刘忠会成为工作室新的领衔人，继续带领团队攻坚克难，在推动企业产业升级和技术进步的道路上不断奋进。

44岁的刘忠会是一名化学检验技师，作为产品分析班长曾获得四川省首届技能大赛三等奖。她在产品分析岗位上严格把关，在技改技革，节能降耗方面表现突出，在众多人选中脱颖而出，成为工作室领衔人。

技能大师工作室成立四年来成绩显著，完成22项技术攻关创新，积极解决生产技术难题，曾在2018年改进次氧化锌中锌的分析方法，2019年改进熟料中硫化钙含量分析方法，2021年进行工业固体废物腐蚀性研究等。在新员工培训上开展师带徒26人，培养优秀徒弟9人，合格17人。员工技能培训达125期，249课时，627人次，为公司培养人才，提高员工业务素质，提升企业形象起到了积极促进作用。多年来，公司质检部门抽检合格率保持100%，出厂产品及原辅料分析准确率100%，发生质量争议胜出率100%。

根据以往工作发现，工作室偏向于质检攻关创新，有一定局限性。经公司领导研究，新成立技术组。技术组在公司技改技革，技术攻关，新产品研发上发挥了重要的作用。技能大师工作室将在以往工作基础上，积极配合技术组工作，为企业创新增效发挥更大的作用。

在去年总结会上，有色基地领导对工作室寄予厚望。在肯定成绩的同时，要求要以更高标准管理团队，同时清醒认识到与其它优秀工作室相比还有差距，还有上升空间。要跳出地域限制，向外面优秀的大师工作室学习，向他们看齐，不仅仅做追随者，更要向引领者角色转变。站在股份公司高度加强部门联合、交流互动，同时与技术组进行充分的融合交流，找到结合点，为企业发展作出更大贡献。

新的工作室在技术部门加入下，无疑注入了生机与活力。股份公司技术部门每年都有多项专利技术申报，为工作室建设从合格迈向优秀提供动力，相信共同筑梦未来，成果可期。（黄国其）