咬定目标不放松 顽强拼搏创佳绩 宏达股份召开2022年工作会

□ 本报讯（蒋 琴 摄影报道）1月21日，宏达股份在什邡市召开2022年工作会议，全面总结2021年公司各项工作，对2022年重点工作进行安排部署。宏达股份董事长兼总经理黄建军出席会议并讲话，宏达集团党委副书记、副总裁刘德山到会指导，宏达股份董事、副总经理刘应刚主持会议。

黄建军在讲话中指出，这次工作会议的主要任务是总结工作、表彰先进，安排新年工作。过去的一年，公司各单位管理团队思路清晰、决策果断，团结务实、善作善成，在公司治理、生产经营、技术创新和各项管理中作出了突出贡献，向在面对困难压力时表现出坚忍不拔、顽强拼搏，遇挫弥坚、积极进取之非凡勇气和力量的公司全体干部员工表示衷心感谢。

黄建军强调，2022年工作主线是落实安全环保管理，推动改造升级创新，实施人才森林战略；全面完成各单位经营目标责任书中确定的指标，继续完善各项管理制度，推进公司持续经营、健康发展；在人才引进和培养方面下真功夫，为公司可持续发展提供人才保障；开展干部述职与考评工作，加强干部管理，中层干部要有勇于担当、敢于管理、注重沟通、善于创新、勤于学习、实事求是的状态，高层管理人员要给自己定好位，谋好局，提升系统创新能力，强化业务板块之间的协同与互助，居安思危查找风险，高标准严要求，不做“井底之蛙”；要加强企业文化建设和思想建设，提升企业软实力和核心竞争力。

磷化工基地副总经理杨邦成、有色基地总经理王怀俊、川润化工董事长鲜云芳、宏达金桥酒店总经理王孝军分别在会上作2021年工作总结并通报2022年工作计划。

会议对宏达股份2021年度优秀团队和优秀员工代表进行了表彰奖励。

会上，董事长兼总经理黄建军与磷化工基地、有色基地、川润化工、金桥酒店四个单位的负责人签订了《2022年目标责任书》。

宏达股份2022年工作会的成功召开，进一步坚定了广大干部员工的发展信心及战胜困难的决心、敢于争先的勇气。宏达股份将咬定目标不放松，用坚韧的毅力，务实的作风，顽强拼搏的精神，披荆斩棘，砥砺前行，在2022年再创佳绩。