“大家好！新人报道，以后请大家多多关照。”我们磷化工基地品管部新来了两位90后小妹妹，袁红美和杨春梅。看到她们，想到自己刚进公司的那一天，也是这样斗志昂扬，朝气勃勃。虽然已过多年，但往事历历在目。检验岗位已经很长一段时间没有新同事加入了，大家以热烈的掌声表示欢迎，鼓励她们尽快融入集体，让她们对未来更加充满信心。
企业发展离不开新鲜血液的注入，一批新生力量的加入给企业增添了活力。为了让新员工尽快掌握检验技能，品管部专门为她们一对一配备工作技术强、经验丰富，仔细负责的老员工作为师傅，引导其快速成长，早日立足岗位，学成专业技术。
分析工作是枯燥乏味的，要求有过硬的业务技术。刚开始接触这项工作时也许会感到乏味、无趣、不适应，学起来很困难，但这两位90后在学习上非常刻苦，不仅协助老员工完成当班的工作，还在大家休息时加练样品分析等技能。这种认真学习的劲头改变了大家对年轻人的印象。她们的加入也给班里带来了新气象，大家都觉得自己也年轻了好几岁。
组长曾建对新员工的培养更是悉心负责，除了要求组上员工在平时工作中以身作责，严格按照操作规程执行，争取让新员工多学多练外，还毫无保留地将自己丰富的工作经验传授给新同事，让她们在岗位上迅速成长，全面掌握专业技能，清楚认识分析工作的严谨性和专业性。
相信新同事在老员工带领下，一定能尽快融入工作岗位，在今后工作中严格要求自己，用辛勤的汗水浇灌出成功的花朵。(邓绍林 胡虹)
© 四川宏达集团 宏达世界