本报讯(陈莉 摄影报道)有色基地内部大讲堂开讲啦!日前,基地动力厂根据基地电气设备分布情况和员工在实际操作中出现的常见问题,结合《有色基地电气设备、设施现场管理规定》,分时段分批次对电锌一厂、电锌二厂、氧化锌厂等五个生产单位的一线800余名员工进行电气专业知识技能培训,进一步提升了一线操作人员的技术能力,有助于有色基地打造一支业务水平过硬、工作能力高效的职工队伍,促进新时代宏达稳步发展。
本次培训由有多年实战工作经验,并获得注册电气工程师资格的动力厂员工罗建国同志主讲,从电气基础知识入手,内容包括:五个常见的电气一次元件,两个常见重要的电气监测仪表,操作前的准备操作中的注意事项;清扫电动机流程及注意事项等。培训采用PPT教学方式,图文并茂,浅显易懂,让大家对电气设备常识和一些习惯性违章行为、现场常见的一些事故隐患、触电及急救知识等有了更进一步了解,帮助大家将故障消灭在萌芽状态,尽可能减少停机时间,确保人身和设备安全,提高开车率。
此次培训,充分发挥了动力厂专业技能教育优势,并搭建起对口单位职工教育技能培训平台,让一线职工掌握更加实用的操作技能,提升了职工专业技术水平。
近年来有色基地把人才队伍建设作为当前的核心工作来抓。采取各种激励措施,激发起职工们学习专业技能的强烈愿望,形成了浓厚的学习氛围。基地通过走出去、请进来和挖掘内部培训师等方式,对员工进行培训教育,提升员工专业技能和文化水平。目前,有色基地掀起了一股学习高潮,学历提升和各种注册师资格证获取成为有色基地干部员工“新宠”。就此,有色基地迈出了利用现有资源打造“人才森林战略”第一步。