让英雄有用武之地

8月，一年之中最炎热的季节，宏达股份有色基地电锌一厂以“宏达股份2020职工职业技能大比武”为契机，开展了一场声势浩大的比武练兵活动，以进一步激发广大职工学技术、钻业务的热情，打造一批“工匠型”员工。4日，经过基地统一理论考试后，电锌一厂净化、浸出分赛场实操比武大赛在制液工段拉开帷幕。

之前理论考试注重从实际出发,立足于解决实际问题,提高生产技能。实践操作主要考核选手做罐时间、各项指标完成质量、辅料的节约用量，同时，重点考验选手能否合理组织生产、统筹相关协调工作。当天，共有12名员工，6名浸出操作工、6名净化操作工参加此次比赛。

比赛开始，穿戴好劳动保护用品的选手们，经过抽签确定罐号后，身姿敏捷地穿梭在罐体之间的，启动搅拌，取样分析各指标后，升温备辅料。特别是在吊装辅料过程中，不同班组的操作工相互协助帮忙，增进了友谊，经过紧张忙碌之后，一罐罐做好的浸出后液、净化后液样摆在了化验室取样窗口等候分析。

此次实践操作技能比武，让员工更加深刻体会到：只有在日常工作逐渐积累扎实的基本功，才能支撑实践操作；工作中不仅要熟悉每一项操作标准，更需要熟悉每一个步骤背后的工作原理，并且还要结合化验分析数据把所有因素进行科学组合分析，才能使各项指标合格。

制液工段工段长廖小勇表示：“通过此次技术比武，员工之间得到了良好的交流与学习,每个员工都能感受到岗位知识的不断更新，需要通过不断的学习实践，时时积累，努力适应公司的发展”。经过评委对选手理论及操作的综合评定，陈本洪、郑小军分别夺得基地净化操作比武第二名，和第三名的成绩，李成东，陈香东分别夺得基地中浸第二名、和第三名的成绩。

通过此次比武，进一步增强了电锌一厂广大职工做工匠型技术人才的责任感和使命感，提高了员工技术水平，集中检阅了电锌一厂员工的精神风貌、技术水平和意志品质，同时引导电锌一厂广大职工形成岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的良好氛围，极大鼓舞和调动了员工立足岗位，认真学习的积极性，同时也为提高工作效率、节能降耗奠定了坚实基础。（廖杨俊）