做到有体会 有改进 有提升

8月4日，青岛房产召开会议，向全体中层及骨干人员宣贯集团半年工作会精神，要求各部门负责人把本次会议精神深入宣贯至每位员工，务必做到有体会、有改进、有提升。截至8月6日，青岛公司已通过微信传达、会议宣贯、部门学习等形式将会议精神予以完全落实。

通过宣贯学习，青岛公司全员对此次会议精神有了更高、更深的认识，并结合公司实际情况，提出下一阶段工作提升措施：

一、强化公司制度管理，依法合规，规范经营。

进一步加强日常管理，严格遵循集团的各项制度要求，严格落实，规范运作、合法经营，确保不出现违纪违规现象，保障公司的健康发展。

二、发扬艰苦创业精神，优化工期，确保进度。

今年青岛区域雨水偏多（年后雨期已累计30多天，较往年高50%以上），严重影响了项目的施工进度。对此，将克服不利因素，在保证施工质量的前提下，调整优化进度安排，通过加班加点，确保按期达到预售节点。

三、克服市场不利因素，力争完成年度目标。2020年，受疫情和宏观经济的影响，青岛区域的房地产市场波动较大，局部出现萎缩状况。对此，青岛房产将认真分析市场情况，梳理潜在客户与受众群体，针对性的加大营销力度，力争完成公司的年度销售及回款目标。

四、树立正确的价值观，倡导清廉的工作作风。

认真落实集团反腐倡廉的决定，强化日常的工作考核与监督，树立正确的价值观。固本清源、奖优惩劣，营造风清气正、廉洁奉公的工作氛围，倡导积极向上的工作作风，锻造一支高素质的员工队伍。

大家表示：在下半年的工作中，青岛公司全体员工将坚定不移、持续贯彻“坚定信念，敢于担当，上下齐心，破浪前行，全力推动宏达二次创业再出发向高质量发展”的会议精神，规范运作，为宏达集团二次创业再出发增砖添瓦、贡献力量。